“吸纳人才 、善用人才、发展人才”是普拉迪人力资源开发战略。 普拉迪在用人上以“以人为本，任人为贤”为原则。以“忠、诚、能”为衡量标准。 即坚持以品德第一，能力第二为任用标准；坚持“有德无才，其德可用；有才无德， 其才难用”之造才原则。
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