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普拉迪推崇“尊重人才,培育人才,德才兼备,人尽其才”的价值主张。
对德行的理解,普拉迪认为诚信、务实、勤奋、胸襟最为重要。
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普拉迪坚信业绩是人才评鉴的唯一标准,坚持以业绩贡献大小进行人才任用。
对于那些不仅能够取得优异的个人业绩,还能够带领团队创造优秀业绩的人才,普拉迪将推动他们成为领导者。